Nasz zespół specjalizuje się we wspieraniu współpracy w zespołach i między nimi.
Nasze szkolenia zespołowe projektujemy w metodyce uczenia się przez doświadczenie (ang. experiential education) przez co są angażujące, praktyczne i łączą doświadczenie z nabywaniem wiedzy oraz umiejętności co pozwala uruchomić pracę na postawach i realną zmianę w organizacji.
Tworzymy rozwiązania szyte na miarę poszczególnych zespołów i dostosowane do aktualnej sytuacji w organizacjach.
Realizujemy szkolenia po polsku, angielsku, niemiecku. W razie potrzeby, zapraszamy zespoły trenerskie Skali Współpracy z innych krajów i realizujemy szkolenia również po holendersku i francusku.
Skala Współpracy w roli liderskiej
Jeśli szukasz szkolenia dla liderów, menagerek zainteresowanych stosowaniem Skali Współpracy, zacznijcie od wspólnego poznania i doświadczenia Skali Współpracy!
- doświadczenie potencjału stosowania Skali Współpracy w sytuacji konkretnego zespołu i organizacji
- refleksja nad kluczowymi elementami współpracy w tym nad rolą presji w organizacji
- poznanie konsekwencji utrzymujących się konfliktów, stagnacji lub całkowitego zaangażowania
- refleksja nad jakościami współpracy w naszej organizacji
- poznanie podstawowych sposobów działania i interwencji w przypadku dużych wyzwań w obszarze współpracy
- Refleksja nad własną rolą i wpływem jako lidera wspierającego współpracę w zespole
- Czas trwania: min. 4 – 6 godziny zegarowych (z możliwością pogłębienia do 14h)
- Jedna lub dwie gry szkoleniowe tematycznie nawiązujące do aktualnego kontekstu organizacji oraz ćwiczenia i dyskusje
- Realizacja na świeżym powietrzu lub w sali
- Dużo analizy konkretnych zachowań, kontekstów, działań w organizacji
Minimum 6, maksymalnie 24 osoby.
- 4 500 – 7000 PLN netto za realizację dla grupy do 20 osób na terenie województwa Mazowieckiego
- Większe realizacje, realizacja w języku innym niż Polski, dojazd – poproś o indywidualną wycenę
Wewnętrzne szkolenie trenerskie
Szkolenie "train-the-trainers inHouse" to propozycja dla wewnętrznych zespołów trenerskich w organizacjach zainteresowanych pracą ze Skali Współpracy. Jeśli jeszcze nie jesteście gotowi na certyfikację - to może być ciekawa propozycja.
- poznanie podstawowych założeń Skali Współpracy
- doświadczenie omawiania, interwencji i planowania działań z wykorzystaniem Skali Współpracy
- pierwsze kroki do stosowania Skali Współpracy w organizacji
- perpsektywy rozwoju z koncepcją Skali Współpracy
- poznanie autorskich narzędzi wspiernia zespołów
- Czas trwania: 8 godzin zegarowych
- W zależności od czasu trwania; 1-3 złożone gry/aktywności z omówieniem (wyciągnięciem wniosków), przeplatane krótszymi ćwiczeniami
- Ocena przykładowej sytuacji, doświadczenia z zastosowaniem Skali Współpracy oraz zaplanowanie kolejnych kroków
- Podstawy teoretyczne Skali Współpracy
Optymalnie 6-12 osób.
- 9 000 netto za realizację dla grupy na terenie województwa Mazowieckiego
- Większe realizacje, realizacja w języku innym niż Polski, dojazd – poproś o indywidualną wycenę
- Osoby uczestniczące otrzymują 10% zniżki na certyfikację Skali Współpracy a organizacja 15% zniżni na zakup materiałów Skali Współpracy w ciągu 6 miesięcy od zakończenia szkolenia.
Certyfikacja wewnętrzna (inHouse)
Pełne szkolenie certyfikacyjne dedykowane zespołowi wewnętrznemu z konkretnej organizacji.
Certyfikacja umożliwia pogłębione rozumienie koncepcji i stosowania jej oraz pracy z grupą. Koncepcja Skali Współpracy przypomina trochę górę lodową; pierwsze „warstwy” są intuicyjne i czytelne – co sprawia, że jest świetnym narzędziem do pracy z grupą, jednak „pod powierzchnią” znajduje się mnóstwo wiedzy i niuansów, które poznać można jedynie na certyfikacji.
Ukończenie szkolenia certyfikacyjnego stanowi podstawę dołączenia do społeczności zaawansowanych trenerów, coachów i doradców stosujących narzędzie.
- Wprowadzenie do SKALI WSPÓŁPRACY™ (zrozumienie różnych poziomów)
- Analiza zespołu przy użyciu SKALI WSPÓŁPRACY™: lepsze zrozumienie zachowań i dynamiki zespołów, grup i jednostek (np. zachowanie pod presją, komunikacja w zespole, radzenie sobie z zadaniami, …)
- Projektowanie i wspieranie procesów grupowych z wykorzystaniem modelu
- Umiejętność prezentowania i aplikacji modelu
- Różne zastosowania SKALI WSPÓŁPRACY™
- Praca z grupą w Zmaganiu, Unikaniu i Współpracowaniu oraz wspieranie wychodzenia z niechcianych zachowań
- Samoświadomość i zastosowanie metod zorientowanych na budowanie kultury współpracy
- Możliwości i ograniczenia SKALI WSPÓŁPRACY™ w procesach grupowych
- Refleksja nad własną rolą trenerską w pracy ze SKALĄ WSPÓŁPRACY™ i jej kształtowanie
- Stosowanie w praktyce pomocy i narzędzi dedykowanych SKALI WSPÓŁPRACY
Pełen program z podziałem na moduły znajduje się tutaj.
Pełen program certyfikacyjny trwa 4 dni, co może być zamienione na modułową formę hybrydową. Jeden z modułów (online) prowadzi jeden z twórców Skali w języku angielskim.
Minimum 6, maksymalnie 12 osób.
- 40 000 PLN netto za realizację dla wybranej grupy
- W cenie szkolenia zawiera się roczne członkowstwo w społeczności Skali Współpracy, pakiet szkoleniowy dla każdej osoby uczestniczącej oraz 20% zniżki na materiały Skali Współpracy zakupione w okresie do 6 miesięcy od zakończenia szkolenia
- Większe realizacje, realizacja w języku innym niż Polski – poproś o indywidualną wycenę